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ट्रंप सरकार H-1B और L-1 वीजा नियमों को सख्त करने की तैयारी में, जानें किन देशों पर पड़ेगा असर?

  
  
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  संयुक्त राज्य अमेरिका में H-1B और L-1 वीज़ा कार्यक्रमों को और सख्त बनाने की तैयारी तेज़ हो गई है। तीन अमेरिकी सीनेटरों ने इन वीज़ा नियमों की खामियों को दूर करने के लिए दो अलग-अलग विधेयक पेश किए हैं। इन बदलावों का उद्देश्य कथित तौर पर अमेरिकी कर्मचारियों के हितों की रक्षा करना और विदेशी कर्मचारियों के साथ दुर्व्यवहार को रोकना है। इसका खासा असर भारतीय आईटी कंपनियों पर पड़ सकता है, जो इन वीज़ा पर बहुत ज़्यादा निर्भर हैं। सीनेट न्यायपालिका समिति के शीर्ष रिपब्लिकन, सीनेटर चक ग्रासली (आयोवा) और डेमोक्रेटिक सीनेटर डिक डर्बिन (इलिनोइस) ने एक विधेयक पेश किया है। यह विधेयक न्यूनतम वेतन और भर्ती मानकों को बढ़ाने, सार्वजनिक नौकरी विज्ञापनों को अनिवार्य बनाने और वीज़ा पात्रता को और कड़ा करने पर केंद्रित है। ग्रासली ने कहा कि H-1B और L-1 वीज़ा का उद्देश्य कंपनियों को ऐसी प्रतिभाओं को लाने की अनुमति देना था जो संयुक्त राज्य अमेरिका में उपलब्ध नहीं हैं, लेकिन कई नियोक्ता सस्ते विदेशी श्रम को प्राथमिकता देकर इनका दुरुपयोग कर रहे हैं। क्या यह अमेरिकी कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए एक कदम है? डर्बिन ने बताया कि कई बड़ी कंपनियाँ हज़ारों अमेरिकी कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं और कम वेतन और खराब परिस्थितियों वाले विदेशी कर्मचारियों के लिए वीज़ा आवेदन कर रही हैं। उनका तर्क है कि यह अमेरिकी कर्मचारियों के साथ अन्याय है और इस चरमराई हुई आव्रजन प्रणाली को दुरुस्त करने की ज़रूरत है। यह विधेयक 2007 में प्रस्तावित एक विधेयक से प्रेरित है, जिसका समर्थन सीनेटर टॉमी ट्यूबरविले (अलबामा), रिचर्ड ब्लूमेंथल (कनेक्टिकट) और स्वतंत्र सीनेटर बर्नी सैंडर्स (वर्मोंट) ने किया था। रिपब्लिकन सीनेटर टॉम कॉटन (अर्कांसस) ने एक अलग विधेयक पेश किया है। यह विश्वविद्यालयों, शोध संस्थानों और गैर-लाभकारी संस्थाओं को असीमित संख्या में विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करने से रोकने पर केंद्रित है। कॉटन का कहना है कि विश्वविद्यालय इन वीज़ा का दुरुपयोग "जागरूक और अमेरिका-विरोधी" प्रोफेसरों को लाने के लिए कर रहे हैं, जिसे रोका जाना चाहिए। H-1B में बड़े बदलाव: लॉटरी प्रणाली समाप्त, वेतन-आधारित चयन लागू H-1B वीज़ा का इस्तेमाल मुख्य रूप से भारत और चीन से कुशल कर्मचारियों की भर्ती के लिए किया जाता है। पिछले महीने, राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने इस वीज़ा के लिए आवेदन शुल्क मौजूदा $215 से बढ़ाकर $100,000 कर दिया था। इसके अलावा, मौजूदा लॉटरी प्रणाली को समाप्त करके वेतन-आधारित चयन प्रक्रिया लागू करने का प्रस्ताव है। इसके तहत, सबसे ज़्यादा वेतन (सालाना $162,528) पाने वाले कर्मचारियों को चार "लॉटरी टिकट" मिलेंगे, जबकि निचले स्तर के कर्मचारियों को कम मिलेंगे।
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