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कनाडा समाचार: कनाडा में प्रवासी श्रमिकों की खराब स्थिति में सुधार के लिए यूएनओ के सुझाव, कनाडाई सरकार के लिए की गई ये सिफारिशें

  कनाडा में प्रवासी श्रमिकों की स्थिति में सुधार के लिए, संयुक्त राष्ट्र-विशेष प्रतिवेदक (22 जुलाई, 2024 से 22 पेज की रिपोर्ट) कनाडा सरकार को निम्नलिखित सिफारिशें कर रहा है:

(ए) बंद वर्क परमिट सिस्टम के उपयोग को समाप्त करें और सभी श्रमिकों को बिना किसी प्रतिबंध या भेदभाव के किसी भी क्षेत्र में अपने नियोक्ता को चुनने और बदलने का अधिकार दें।

(बी) यह सुनिश्चित करना कि सभी प्रवासी श्रमिकों के पास देश में आने के क्षण से ही स्थायी निवास का स्पष्ट रास्ता हो और वे बिना किसी भेदभाव के संघ द्वारा वित्त पोषित निपटान सेवाओं और अन्य सार्वजनिक सेवाओं से लाभ उठाने में सक्षम हों;

(सी) उन श्रमिकों को विनियमित करना जिन्होंने अपनी स्थिति खो दी है, विशेष रूप से वे श्रमिक जो समकालीन गुलामी के शिकार रहे हैं;

(डी) बिना किसी भेदभाव के प्रवासी श्रमिकों के लिए श्रम अधिकारों, व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा, संघीकरण, स्वास्थ्य देखभाल और आवास पर अंतरराष्ट्रीय मानवाधिकार दायित्वों, राष्ट्रीय मानवाधिकार मानकों और प्रांतीय और क्षेत्रीय मानकों को लागू करना;

(ई) प्रवासी श्रमिकों के अधिकारों और स्थितियों की पूर्ण निगरानी के साथ एक एकल समन्वय निकाय को अनिवार्य या स्थापित करके और यह सुनिश्चित करके कि सभी संघीय, प्रांतीय, क्षेत्रीय और नगरपालिका अभिनेता अपनी जिम्मेदारियों के प्रति नियमित रूप से सतर्क और संवेदनशील हैं; ;

(एफ) राष्ट्रीय आवास रणनीति अधिनियम के अनुसार, बिना किसी भेदभाव के पर्याप्त आवास तक समान पहुंच प्रदान करना।

कनाडा सरकार यह सुनिश्चित करने की सिफारिश करती है कि सभी प्रवासी श्रमिकों को उनके आगमन के समय से बिना किसी भेदभाव या अंतर-क्षेत्राधिकार असमानताओं के स्वास्थ्य देखभाल तक समान पहुंच मिले, जिसमें शामिल हैं:

(ए) निजी बीमा प्रदान करने के लिए नियोक्ताओं पर निर्भर रहने के बजाय, प्रांतीय और क्षेत्रीय कवरेज के लिए प्रतीक्षा अवधि के दौरान संघीय स्वास्थ्य कवरेज का विस्तार करना;

(बी) परिवहन और चिकित्सा व्याख्या की कमी सहित प्रवासी श्रमिकों के लिए स्वास्थ्य देखभाल में आने वाली बाधाओं को दूर करें।

अनुशंसा करता है कि कनाडा सरकार यह सुनिश्चित करे कि सभी प्रवासी कामगार दुर्व्यवहार की प्रभावी ढंग से रिपोर्ट करने और सुरक्षा प्राप्त करने में सक्षम हों, जिसमें शामिल हैं:

सभी प्रवासी श्रमिकों को उनके अधिकारों और अधिकारों के बारे में पर्याप्त जानकारी प्रदान करना, जिसमें आगमन से पहले और बाद में, उनकी समझ में आने वाली भाषाओं में शिकायत तंत्र तक पहुंच शामिल है;

सभी प्रवासियों को आगमन से पहले और आगमन के बाद की भाषा शिक्षा प्रदान करें, श्रम, आवास और स्वास्थ्य देखभाल के मुद्दों सहित सभी प्रकार के दुर्व्यवहार की रिपोर्ट करने के लिए प्रवासी श्रमिकों के लिए संपर्क का एक बिंदु बनाएं;

कमजोर श्रमिकों के लिए खुले कार्य परमिट प्राप्त करने की प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करना और अंतरिम उपाय के रूप में, बंद कार्य परमिट से उनके रूपांतरण को लंबित रखते हुए, परमिट को अधिक आसानी से नवीकरणीय बनाना।

विशेष दूत अनुशंसा करते हैं कि कनाडा सरकार पर्याप्त संसाधन आवंटित करे और श्रम निरीक्षण प्रणाली को मजबूत करे:

यह सुनिश्चित करना कि शासन सभी उद्योगों को कवर करता है, जिसमें घरेलू देखभाल, मनोरंजक कैनबिस क्षेत्र और नियोक्ताओं की जिम्मेदारियों के सभी पहलू शामिल हैं;

डिफ़ॉल्ट दृष्टिकोण के रूप में अघोषित निरीक्षण का उपयोग करना; यह सुनिश्चित करना कि निरीक्षण में प्रवासी श्रमिकों के अधिकारों और नियोक्ताओं की जिम्मेदारियों के सभी पहलुओं को शामिल किया जाए, जिसमें स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंच, सटीक जानकारी का प्रावधान और तीसरे पक्ष के भर्तीकर्ताओं की निगरानी शामिल है; 18 जीई.24-12702 ए/एचआरसी/57/46/जोड़ें.1

श्रम निरीक्षण के संचालन में प्रवासियों के गृह देशों, श्रमिक संगठनों और नागरिक समाज संगठनों के राजनयिक प्रतिनिधित्व को सक्रिय रूप से शामिल करें।
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